Opplæring etter systembytte
Et systembytte er ikke ferdig når data er flyttet. Opplæringen etterpå avgjør hvor raskt teamet faktisk får kontroll.
Et systembytte er ikke ferdig når data er flyttet. Opplæringen etterpå avgjør hvor raskt teamet faktisk får kontroll i nytt oppsett.
Dette bør være avklart
- hvem som trenger opplæring i hva
- hvilke rutiner som må læres på nytt
- hvordan spørsmål og avvik håndteres i startfasen
Minstekrav før du starter
| Område | Avklaring |
|---|---|
| Brukere | Alle må vite hvilke oppgaver de eier i nytt system |
| Rutiner | Nye steg må være tydelige fra dag én |
| Oppfølging | Avklaringer må tas tidlig før feil setter seg |
Neste steg
Se også overgangsplan for systembytte og oppstart i nytt regnskapssystem for å gjøre første periode tryggere.
Vil du se hvordan dette løses i et moderne system? Ta en titt på ReAI.
Se ReAI